Mots-clés : nouveaux métiers, entreprise 2.0, webcom_montreal

Geoffroi Garon que j'avais rencontré au mois de Février travaille chez K3 Média. Aussi talentueux qu'agréable, il propose une présentation avec des slides très visuels où ili explique sa vision de la nouvelle entreprise en 3 légos très simples à comprendre. Au final, son approche nous amène aux nouveaux métiers macro. Il en compte trois :

Animateur : est un nouveau leader dans l'organisation. il est une sorte de porte parole de la communauté web. la personne doit avoir des compétences hybrides. Sa mission : Evangéliste de la culture de la collaboration

Architecte de l'information : ou gestionnaire des connaissances. Mais pourquoi encore une fois faut-il trouver un autre métier et ne pas parler des documentalistes en leur donnant de nouvelles lettres de noblesse!!! C'est là aussi un nouveau leader qui doit savoir capter, utiliser, exploiter et partager le savoir. Ses compétences sont liées au développement de la gestion, de la coordination et de mise en oeuvre. Il a aussi des compétences hybrides avec comme mission, l'évangélisme de la culture du partage.

Formateur contenu hybride : Nouveaux leaders d'organisation por créer un environnement, de processus d'apprentissage et de capacité d'approche stratégique. Il doit être capable de diagnostiquer, comprendre, construire, déployer, mettre en oeuvre et mesurer.

Dans un sens, je vois qu'il en a encore sous le pied et sa présentation était trop macro. Les changements et les métiers sont tellement nouveaux et nombreux qu'il est très dur aujourd'hui d'avoir une approche aussi macro. Il a sûrement raison mais je crois que ce qu'il nous présente n'est que du rhabillage de métiers qui existent en disant que c'est nouveau. 

Désolé Geoffroi, présentation très agréable, slides de bonnes qualités mais les nouveaux métiers ne sont pas là. par contre, tout est bon et à retenir sur de nouvelles approches et entrées sur ces grands métiers qui reviennent en force.

Je crois que comme la présentation de Mc Afee, il y a un fort risque de ne penser qu'au 2.0 sur le participatif en oubliant le nomadisme, en oubliant l délocalisation, en oubliant les mondes virtuels et en oubliant la vague de la vidéo. Tous ces oublis entrainent de nouveaux métiers et aussi pour l'introduction de cette journée une autre approche de l'entreprise 2.0 qui ne sera pas obligatoirement participative mais qui sera obligatoirement virtuelle et nomade.

xavier Aucompte Actu web 2.0 4 commentaires Lu 891 fois

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