Mots-clés : entreprise 2.0, IBM, réseaux Sociaux, collaboration

La présentation n'est pas une présentation produit et c'est cool. le début de la présentation commence par le pourquoi entreprise 2.0 avec l'évolution des entreprises, des modes de travail, des marchers et surtout ensuite celle des hommes avec les générations qui arrivent.

A la suite de ces constats, on voit l'évolution et les changements de l'informatique et des potentiels avec une multiplication des unités et périphériques qui donnent une flexibilité incroyable.

par rapport à la présentation d'introduction, celle-ci est plus ouverte, plus gloabale et va jusqu'à la vidéo et la virtualisation. Elle touche les vrais problèmes avec la volonter de tout brancher ensemble et de ne pas avoir des environnements mais un ensemble. 

Les nouvelles volontés : Aller à l'information par le média qu'on veut. Faciliter les connexions entre les contenus, les auteurs, ... Ce n'est plus de la recherche mais de la découverte à favoriser. A cela, les mashup permettent de combiner des applications et informations complémentaires.

C'est là où on arrive sur les produits IBM . Plus que les produits, ce sont les façons de travailler au sein d'IBM. Les chiffres sont impressionnants  de gestion de nombre de blogs, de participants, ... C'est la bonne approche : parlons de la vie qui va avec et pas simplement de fonctionnalités.

A la suite, on part sur la visualisation des réseaux et des spécialiés via des toiles d'arriagnées. Si les explications donnent des éléments ; j'avoue ne pas être encore dans la vision de développement de cette approche autant par son mode de fonctionnement que par cette façon de réseauter.

Là, IBM en interne monte un Bluepedia que je trouve plein d'intérêt dans l'entreprise. Les wikipédia internes sont les trésors de savoir faire à protéger demain. Les entreprise qui mettront en place ces espaces gagneront pour demain.

La recherche d'IBM va aussi vers la collaboration immersive dont nous avons parlé nombre de fois sur B-R-Ent. Ils poussent sur les attributs ludiciels... En allant plus loin vers des raisonnements collaboratifs.

En conclusion, il est dit : - encourager la collaboration et pousser le viral ; - gérer le changement et la communication ; - mais baliser avec gouvernance, communauté et la place de l'individu.

Au final, du très bon pour une présentation qui va très loin et qui est abordable pour tous. IBM continue à être en avance dans l'approche et la présentation de l'entreprise 2.0 

xavier Aucompte Evènements 0 commentaires Lu 306 fois

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