Blog des Managers Intranet - Une bonne façon de présenter son entreprise : le lipdub

Juin 08 10

Une bonne façon de présenter son entreprise : le lipdub

à suivre, à voir, à faire,... mais scandale à Limoges!

Vous vous souvenez sûrement de mon article sur l'ambiance dans les entreprises et surtout dans les agences web avec deux vidéo dont une agence à New York et une en Suisse. Les deux étaient des lipdub. Quésaquo? Le système est simple : vous récupérez une chanson connue et généralement qui bouge. Là dessus vous prenez une petite caméra et vous faites le tour d l'entreprise. Le scénario a pour seul objectif de montrer tout le monde et que c'est cool. La difficulté est dans la capacité de chacun de faire du playback... Au final, cela donne des choses très cool comme celui de nos New Yorkais déposé sur un site totalement dédié à ces délires :

Lip Dub - Flagpole Sitta by Harvey Danger from amandalynferri on Vimeo.

Tout cela irait très bien si la goute n'avait pas fait déborder l'eau du vase. Tout se passe au CHU de Limoges (un grand coucou à ma cousine qui y bosse) où un service décide de faire de la promotion pour mieux recruter via ce format. Mais le mode cool ne va pas plaire tout le monde. Du coup, la pagaille et toutes les infos sur le blog de Cycla : http://cicla71.typepad.com/cicla71/2008/05/un-lipdub-pour.html

Mais quand même la vidéo de l'hôpital : Euh non ! Elle a été enlevé de You Tube...

Sinon, je conseille à tous de le faire. Cela peut vraiment dépoussiérer l'image de votre activité, de votre entreprise ou de votre service. C'est en plus souvent un très bon moment avec des résultats étonnants.

A voir aussi celui fait par Awaikit :

Awak'iT lipdub 2008
envoyé par ericblot

Pour continuer sur mon élan, je crois que cette manière de communiquer ne doit pas être réservée à des agences web ou éditeurs mais réalisés partout et dans tous les secteurs. Les gens les plus compétents sont aussi des êtres humains qui ont droit de se déguiser, de chanter, d'enlever leurs chaussures et de mettre des sandalles ... La dimension sympas de ces formats transforme la vision qu'on peut avoir de l'entreprise et en plus on y apprends souvent beaucoup de choses.

Alors, n'hésitez-pas Lipdubez!!!

PS : Je remarque que dans chacun des films, il y a évocation de la Région Limousin... Pour la pancarte Poulidor, je veux bien lancer les enchères!!

xavier Aucompte Actu web 2.0 5 commentaires Nombre de lectures Lu 1827 fois

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Commentaires

Déjà un blog à lire, des enfants et une femme dynamique

XavierAucompte l'affaire du CHU de Limoges, je ne l'ai pas su en regardant mon fr3 Limoges favoris ou en lisant le Populaire mais en allant sur le blog http://cicla71.typepad.com/cicla71/ animé par Mme Mebrey et ses élèves.

Un très bel exemple de ce qu'on peut faire avec des jeunes. J'espères que je vous dirai dans quelques temps comment se passe la classe en Saone et Loire... En tout cas Bravo et mettez le dans vos favoris.

XavierAucompte | Le Mardi 10/06/2008 à 02:33 |

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Effet de mode et effet boomerang

Moi cette nouvelle mode du Lipdub me laisse un peu dubitative... Déjà c'est vraiment une mode, qui va rapidement passer, comme l'engouement pour Second Life, ou autre. Ensuite, l'image que les lipdub renvoient d'une entreprise peut vraiment être à double tranchant. Certe ça peut donner l'image d'une entreprise qui a de l'humour, qui ose, moderne, cool. Mais gare au trop de cool !... Honnêtement, dans la plupart des lipdub les employés ont l'air formidablement ridicules. Et puis, cette uniformité propre au concept - un playback sur une chanson - est à mon goût un peut trop restrictive. Faire la promo de son entreprise par une vidéo décalée, au ton humoristique, est à mon sens une vraie bonne idée, mais dans cette forme là, on ne ressent pas les particularités propres à une équipe, son sens personnel de la dérision, sa propre vision décalée de son travail ou de son entreprise. C'est dommage.

Agathe | Le Mardi 10/06/2008 à 09:22 |

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← Re: Effet de mode et effet boomerang

XavierAucompte Je ne suis pas d'accord sur le fond avec toi alors que je suis d'accord avec tout ce que tu dis. Tu as raison sur le manque d'imagination d'une partie de ces montages. Tu as raison au fait de faire attention à ne pas tomber dans le ridicule. Tu as raison sur une vague tendance, une mode, ...

Par contre, je crois réellement dans le message que cela porte. Je bosse dans une entreprise qui me permet à un moment d'être cool. Je suis là parce que j'aime ce que je fais ou l'ambiance ou ... C'est une manière plus fun de présenter une entreprise et cela nous sort enfin de la vidéo institutionnelle emmerdante qui est beaucoup plus souvent attristante qu'attirante.

Maintenant comme tout modèle, c'est vite une majorité de contenus pas très bons pour quelques pépites. C'est normal. Il n'y a qu'à regarder les publicités à la télévision. Combien sont de bonnes pub? Je vous laisse répondre.

Et puis sur le fond, il y a un ensemble qui me plaît comme le salarié est un élément important de la présentation de mon entreprise. Enfin, on verra mais je suis prêt à parier à des reprises en pub télé dans l'année.

XavierAucompte | Le Mercredi 11/06/2008 à 22:46 |

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Beaucoup de talents chez Awakit !

Thks Xavier pour la bonne impulsion matinale. Quant au CICLA quelle belle initiative pédagogique: bravo pour l'énergie qui s'en dégage et les réalisations qui illustrent l'esprit positif de ces jeunes judicieusement encadrés par un prof (n'ayant pas peur du mot) brillant ! Gil

Revgi | Le Mardi 10/06/2008 à 10:03 |

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une façon de se présenter, mais aussi de se parler en interne

Eric BLOT Quelques lignes en guise de retour d'expérience :
- nous avions envie (glisser à nos oreilles par une de nos clientes) de produire notre lipdub
- une de nos entités est une société de production audiovisuelle : ils ne pouvaient pas passer à côté
- nous avons monté une task force pour gérer ce projet interne comme un projet fédérateur de type team building

=> nous nous sommes bien rendus compte que nous étions un client difficile pour notre propre équipe projet. Quelle musique, quelle date de tournage, quel scénario, quels moyens techniques, etc etc avec évidemment quelques changements d'avis de dernière minute ;-)

Certains n'ont pas souhaité jouer le jeu, et ils n'ont pas été ennuyés par les autres
La grande majorité a pris du plaisir pendant et surtout après lors de la projection du résultat.

Vous constatez que c'est un plan séquence tourné en steadycam, sans montage (juste un peu d'étalonnage et de mixage) : donc la prise devait être bonne du début à la fin. Le réal était intransigeant : il a souhaité du 20/20.

Nous avons mis 2h30 pour tourner : mais sur le plan cohésion d'équipe et travail collectif cela vaut presque un séminaire de team building d'un WE !!!

Amicalement.