nous sommes dans la suite de l'intérêt des vidéos

Merci pour cette vidéo. Tout d'abord, c'est un double intérêt que de nous parler de ce slideshare autant parce que c'est Caroline Gagnon qui l'a traduit et qui est une excellente professionnelle que parce que cela vient d'un des ténors américains.

Le point fort de ces présentations est d'être simple et pédagogique. Mais comme tout chose simple belle et interessante, soit c'est de l'art ou du génie, soit c'est du sophisme. En l'espèce, je trouve que cela n'est qu'un copier/coller des présentations faites sur le web 2.0.

Oui tout n'est pas faux dans cette présentation qui explique comment on va travailler demain ou déjà aujourd'hui mais quand on a dit cela, on n'a rien dit. Le plus dur de l'entreprise 2.0 est la gestion des ressources humaines, de l'organisation, de la gouvernance, ... Et là ce n'est plus du tout la même chose.

Alors bien ou mal, ces présentations sont à mon avis de très bonnes pub pour certains grands acteurs du web. 

C'est du déjà vu Xav, mais j'aime bien quand même !

English touch...

Moi ce qui fascine toujours chez nos amis anglo-saxons c’est leur capacité à « marketer » tout et n’importe quoi avec style et un wording efficace.

Je suis d’accord avec toi Xavier sur le fond, mais tu sais mon attachement à la forme.

C’est comme le cinéma américain, ce n’est pas toujours très profond mais au passe souvent un bon moment.

← Re: English touch...

Nous sommes d'accord. C'est tout cela qui fait avancer et la forme ne gâche pas le message au contraire.

La vidéo des bisounours

Franchement avec un peu de temps ça serait dix fois plus marrant de montrer l'entreprise -2.0 avec les problèmes de p'tits X Y et leurs ipod, blog, hi5 puisque facebook est has been, face aux dinosaures (CR Michelle balnc Montréal 2008).

Les jeux de pouvoir n'ont jamais été plus d'actualité dans les entreprises françaises qui du réseau cultivent surtout celui de l'informel, des appuis scélés autour d'une bonne table et de renvois d'ascenceurs donc en effet il manque tout le travail de persuasion que le 2.0 c'est du gagnant gagnant. Mais quand le développement de l'autonomie est vue comme nouvelle force de pouvoir et donc nouvel acteur les réticences sont fortes à briser les schémas classiques de la hiérachie digne de Fayol.

Il faudra des éclaireurs, des évangélistes ou une grosse crise pour passer ce cap et allez vers l'entreprise de Charlie :-)
Récemment lors d'une discussion avec un dirigeant sur l'entreprise 2.0, l'importance des réseaux sociaux sa réponse fut "OK mais n'est ce pas très parisien tout celà...."

← Re: La vidéo des bisounours

Mais tu sais que tu me donnes des idées, Vincent... 
Pourquoi effectivement ne pas retrousser nos manches pour imaginer une petite présentation "up to date" sur l'entreprise 2.0 ?
Il paraît que tu te délocalises très prochainement à Dijon-city 2.0, on peut en parler si tu es partant !

Quant à notre pauvre Charlie dont les oreilles ont un peu sifflé, il a quand même le grand mérite d'être pédagogue (en tous cas, il passe très très bien auprès des novices en 2.0, c'est déjà pas si mal, non ?)
;-)