Mots-clés : Rosnai, e-learning, CAA, Michel Germain

Interview de François Ronaï, Consultant, et Annie Jean, Service de la formation, CAA Québec par Michel Germain, fondateur Arctus et Revgi…

L’offre e-Learning a souffert pendant un temps de solutions technologiques onéreuses, d’infrastructures complexes (plates-formes de Learning Management System), et de frais élevés de réalisation de modules pédagogiques aux standards AICC et Scorm. Ces contraintes multiples expliquent le décalage entre la promesse et les réalisations effectives. Les choses changent de manière radicale avec l’émergence de solutions légères qui permettent aux entreprises de se réapproprier la conception et la fabrication de leurs contenus pédagogiques.

Voilà ce que nous ont dit François Ronaï & Annie Jean dans leur intervention de ce matin traitant « Des cas vécus d’apprentissage en ligne à même l’intranet ».

On est aujourd’hui dans une tendance affirmée d’avoir vite accès au contenu structuré, facilement accessible et surtout pour pouvoir aller plus loin en terme de formation… Les solutions ASP (Application Service Provider ou encore Software as a service) ont acquis leur lettre de noblesse, notamment par une approche client léger et un cadrage budgétaire bien en dessous des $100K pour atteindre un plancher autour des $8K… du low-cost avec des fonctionnalités étonnantes.

Malgré un plafonnement de l’offre de contenu en e-learning autour des 35% aux USA, on constate l’accroissement de l’autonomie décisionnelle pour les solutions disponibles.

François nous confirme que le web 2.0 vient changer les règles du jeu du e-learning notamment par l’intégration d’interface de travail collaboratif mais aussi les univers virtuels comme Second Life. L’enjeu en 2007 du e-learning reste de trouver le plus rapidement possible dans l’entreprise l’information pertinente avec des tris basés sur le principe de popularité mais aussi d’expertises.

Question d’échauffement : avez-vous un blog ou un wiki ?

Réponse de Ronaï : Oui, j’ai un wiki avec 70 intervenants dont Mr Masie depuis février 2007 mais aussi un avatar sur Second Life depuis plus longtemps… notamment pour suivre tout ce qu’il se passe dans l’univers du 3D auprès de grands industriels. La formation va en effet s’inspirer des outils de « gaming ».

Question Michel Germain « e-learning : next big thing ? »

Réponse de François Ronaï: Sans aucun doute. La difficulté immédiate tient aux priorités de l’entreprise et au fait qu’elle se trouve confrontée à de nombreux enjeux. Nul doute que dans un proche avenir, le e-Learning deviendra un enjeu fondamental. D’autant qu’il accompagne l’évolution de l’entreprise. Le domaine du savoir est l’une des dimensions de son intranet. La structuration des connaissances de l’entreprise, à travers les réseaux, l’a conduit à identifier ce qui relève de la connaissance mais aussi du « savoir ».

Enfin, en matière d’outils, des solutions en open source existent dans le monde de l’éducation mais pas encore dans le domaine corporate… et les outils de CMS vont intégrer des fonctionnalités facilitatrices pour le e-Learning..

Post co-rédigé Michel Germain & Revgi

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