Mots-clés : assises du numérique, entreprise 2.0

Je vais m'essayer à faire quelques propositions à intégrer dans le projet de monsieur Besson :

1. Le premier point est l'obligation en France de développer les petites agences web et petits éditeurs pour pousser l'innovation et la création de valeur. Aujourd'hui, un blocage lourd existe au niveau des grandes entreprises qui donnent des budgets incroyables à de très grosses SSII. L'idée est de rendre obligatoire un pourcentage des dépenses informatiques et multimédia à des petites et moyennes entreprises et un pourcentage à des nouvellement créées. Je propose un pourcentage de 30%

2. Le second point est le problème des jeunes qui sont de plus en plus frileux à entrer dans des startups ou petites entreprises et qui dès leur premier travail cherchent les avantages des grands groupe ou grandes SSII. Pour cela, je propose un stage obligatoire dans les études informatiques au sein d'une petite startup ou agence. Cela pourra créer des vocations.

3. Le troisième point est là pour répondre à la difficulté d'être une pme innovante ou utilisant le web en interne en milieu rural. Ainsi, ne pourrait-on pas pousser les collectivités locales à réserver une partie d'au moins 50% de leurs budgets informatiques et web à des entreprises locales.

4. Pour pousser l'entreprise numérique, créer une aide et des sanctions suivant le nombre de collaborateurs en télé travail. C'est aussi une proposition diminuant les déplacements et donc de développement durable. Imaginons, une aide à partir de 30% du personnel assis en télétravail et une sanction en dessous de 5%.

5. L'entreprise numérique et 2.0 est une entreprise plus souple et réactive. Suivant les secteurs et le positionnement de l'entreprise, il est ou non imposé de mettre en oeuvre des Plan de Continuité d'Activité. Je propose que le contrôle de la qualité de ces plans prenne en compte l'utilisation des outils du 2.0 pour alerter les salariés comme les clients.

6. L'entreprise numérique ou 2.0 est celle qui repense sa communication en interne et le bien être de ses salariés grâce à ces outils et surtout usage. Des mesures incitatives pourraient être prises pour que les entreprises intègrent des réseaux sociaux internes et blogs de salariés.

7. L'entreprise numérique et 2.0 est aussi démocratique et sociale. Une loi claire sur le e-syndicalisme et surtout sur les tableaux syndicaux électroniques pourraient aider au développement de cette nouvelle démocratie sociale interne.

8. L'entreprise numérique et 2.0 propose une facilité dans l'échange et la tansmission des savoirs. A côté des obligations de formation professionnelle, ne peut-on ajouter ou intégrer l'auto formation et la transmission des savoirs dans l'entreprise. Ainsi, une entreprise qui intègrerai un budget de mise en place de transmission des savoirs en interne pourrait se voir diminuer sa taxe.

9. Encore une fois, dans la réalité des affaires, une entreprise qui ne peut accéder à un réseau performant ne peut se développer. Il faut donc créer des centres d'activité en milieu rural avec adsl.

10. La formation est un point fondamental mais cela reste de la formation à l'aut formation. Je propose ainsi la mise en place de campagnes de publicité, de car d'information, ... pour faire connaître le web et l'informatique à tous. 

11. Pour mieux l'intégrer dans l'entreprise et dans la gestion des collectivités locales, il faut des décideurs utilisateurs. Ainsi, la mise en place de formations à leur destination serait un plus. On peut imaginer en plus dans les entreprises importantes l'obligation de faire au moins quatre tchats par an ou gérer un blog du Directeur ou ...

Qu'en pensez-vous? Certaines viennent de ce qui a été dit à Orléans et d'autres de mes échanges avec les uns et les autres. Alors vous en proposez d'autres!!

12. Enfin une dernière en clin d'oeil : que l'Etat finance la démarche de l'Odyssée Entreprise 2.0

xavier Aucompte Actu web 2.0 1 commentaire Lu 395 fois

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