Mots-clés : crise financière, nicolas sarkozy, Etats Unis, Dominique Strauss Kahn, entreprise 2.0

Nicolas Sarkozy a laché aujourd'hui à New York le mot qu'on aurait dû entendre depuis au moins 6 mois et pour les lecteurs habitués de B-R-Ent, ils peuvent se souvenir de mes articles sur la crise. A cette crise, le patron de l'Europe répond avec un sommet du G8 exceptionnel et ouvert. Il plaise un capitalisme régulé mais là nous partons sur des choix politiques que je ne commenterai pas ici. De l'autre côté, Dominique Strauss Kahn dans les colonnes du Financial Times pour pousser à une réponse systémique et une intervention des nations et des banques centrales face à cette crise profonde. 

Ces interventions viennent à la suite de mesures historiques des Etats Unis face au séisme de la chute de la huitième et neuvième banque depuis le début de la crise. Rien ne va plus et les Etats Unis ont réagi. Le monde les regarde encore une fois en espérant voir de leur côté un peu de beau temps alors que l'Europe niant l'évidence depuis des mois attend la crise comme un pêcheur verrait arriver l'ouragan.

Si des secteurs sont déjà touchés comme l'immobilier ou l'automobile et le secteur du tourisme cet été, nous ne sommes qu'en début de crise. Ne soyons aveugle! Il y aura des moments très durs pour tous dans les mois à venir et chaque entreprise aura son lot de difficultés qu'elle devra gérer mais comment?

Les entreprises bien préparées verront passer la crise mais seront prêtes et en sortiront avec beaucoup moins de casse. Si cette préparation est majoritairement faite dans les entreprises, c'est globalement l'économie du pays qui en aura les gains et donc l'ensemble des citoyens.

Mais alors que faire pour se préparer et surtout pour nous, est-ce encore sérieux de parler d'une entreprise idéale sympas et rentable au moment où les tensions seront encore plus forte qu'auparavant. Les tensions ne feront en plus que renforcer les mauvais rouages et les blocages.

La vision de l'entreprise 2.0, si vous relisez la définition faite dans notre blog, est une entreprise souple et innovante. En cela, ce sera une des obligations comme la fable du roseau et du chêne. Le meilleur moyen de passer la crise sera de se plier et de se transformer. Pour cela, l'entreprise doit donner le cadre et les moyens. les salariés doivent jouer le jeu et s'investir plus encore.

Les blogs, wikis, micro bloging, réseaux sociaux et autres outils du 2.0 amènent cette souplesse, cette réactivité et cette vitesse de l'information qui peut sauver des situations.

Mais à côté de cela, en période difficile, c'est le moment d'éliminer les poches de coûts et de se séparer de salariés dans certains cas. Contre cela, il faut innover, il faut réagir, il faut provoquer la création de valeur et de plus value. En amont de cette situation, mettre en place une entreprise innovante va pouvoir créer de la diversification t ouvrir des marchés, va pouvoir créer de l'emploi rentable, va pouvoir donner des solutions de mobilités aux personnes installées dans ces zones de coût. La démarche n'est donc pas obligatoirement poussée par la Direction mais peut l'être par les managers, les salariés, les encadrants, ... 

L'entreprise 2.0 permet et a vocation à transformer les modes de travail avec le collaboratif, le nomadisme, le télétravail, ... De la même façon, ces nouveaux modes de travail peuvent entrainer des diminutions fortes de coût. Il est de la responsabilité de tous de se proposer et d'aider son entreprise à passer une nouvelle étape de son évolution.

L'entreprise 2.0 n'est donc pas un luxe ou une supercherie de période faste mais au contraire propose de nombreuses solutions qui seront très dures à mettre en oeuvre en période de crise où les tensions sont forte.

N'oubliez pas que l'un des mots clé de cette nouvelle entreprise est la "confiance". Cette confiance ne peut se développer qu'en amont de la crise par un message transparent qui pourrait être : "tous ensemble, combattons la crise!"

Et si nous allions encore plus loin! la dernière remarque sur l'entreprise 2.0 mettait en avant les stackholders dont les clients. Ainsi, ne peut-on pas imaginer que votre entreprise fasse appel à ses fans, à ses clients, à ses habitués pour leur dire : aider nous à continuer à vous servir au mieux mais en diminuant nos coûts. Donnez nous vos idées! 

Alors devenez, après le gouvernement américain, nicolas Sarkozy et Dominique Straus Kahn, celui ou celle qui se battra contre cette crise et mettez votre entreprise en marche!

Les volontaires n'ont qu'à signer en commentaire et pourquoi pas en disant : voilà mon projet, voilà mon objectif, ... 

Et même si le BRENT augmente, on sera là! 

 

xavier Aucompte entreprise 2.0 1 commentaire Lu 372 fois

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