Mots-clés : annuaire 2.0, compétences, akinator, drh

Je vous propose tous d'aller sur un site par très beau mais bien pensé http://akinator.com/aki_fr/index.html. Le jeu est très simple. Vous avez un personnage en tête. La machine va via des questions retrouver la personne mystère. Quand votre personnage touche de  l'histoire ou des stars, le résultat est impressionnant. Les inconnus ne sont pas trouvable! Et encore ce n'est pas si vrai. Si vous gagnez, il vous demande d'intégrer le nom de la personne, ce qui fait que vous enrichissez la base.

Imaginez maintenant ce jeu dans une entreprise. Vous auriez ainsi une base Rh fantastique qui remplacerai le DRH dans ses fonctions de recherches de compétences. On retrouve la personne non à un choix pré-programmé en lien avec l'organigramme ou une structure métier mais aussi par des informations de tous types. Vous renversez ainsi le raisonnement de recherche de compétences dans l'entreprise. C'est tou à fait imaginable avec l'ensemble des informations connues sur un réseau social. C'est peut-être ce qui passera au-dessus de l'annuaire social?

Encore plus fort dans l'utilisation ; imaginez vos départs massifs en retraite. Vous utilisez cet outil en visant la personne qui part. Vous aurez par cet outil, ceux qui sont proches de lui. C'est un système qui a été utilisé pour le petit frère du site de rencontre meetic qui vous fait remplir un questionnaire très lourd et qui vous indique ceux qui sont en proximité avec vos réponses.

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xavier Aucompte Intranet, Blog et RSS 2 commentaires Lu 322 fois

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