Mots-clés : entreprise 2.0, gendarmerie, social, blog

Sans rentrer sur le fond du problème, c'est bien ici le modèle qui est purement dans la démarche 2.0. Pour mémoire, les militaires dont les gendarmes sont liés à des obligations de réserve. Il n'est pas de leur droit de s'exprimer sur ce qui touche leur "employeur". Le seul cas de jurisprudence à relever est de mémoire ce qu'on nomme par "les bayonnettes intelligentes". Ainsi, un soldat à qui on donnerait un ordre non compatible avec l'objectif de la mission de son arme ou en désaccord avec les règles fondamentales pourrait refuser l'ordre. 

Les moeurs évoluent et le gendarme 2.0 voit le jour. Il veut communiquer, échanger, donner son avis et partager ses réflexions avec sa hiérarchie. Encore une fois, je ne rentre pas sur une notion de point de vue et laisse à chacun la possibilité de se faire un avis. Ils montent alors un forum (http://gendarmes-en-colere.forum2discussion.net/portal.htm) qui connaît un grand succès. Faute de ne pas pouvoir donner une lecture claire de ce qui est dit et défendu, ils montent un blog (http://blog.gendarmes-et-citoyens.fr/).

Leur choix est de ne pas laisser le droit aux commentaires sur le blog qui n'est qu'un résumé des échanges sur le forum. C'est la première fois que je vois ce système mais pourquoi pas. L'intérêt est d'une part de donner de la visibilité et de proposer un discour compréhensible et c'est fait et d'autre part de pousser l'échange et c'est réussi.

Par rapport à cela, il aurait mieux valu à l'entreprise gendarmerie proposer un espace de débat sur son intranet. Quand on voit les échanges sur le forum, on peut penser que cela pourrait être positif d'intégrer cette démarche en interne et de faire de cet évènement négatif un déclencheur d'énergie et de mobilisation.

Je vous propose de lire la lettre qu'on trouve dans le blog envoyée aux responsables politiques et de leur entreprise. Ils disent qu'ils veulent de la communication. Ils voient en cela du partage et de l'échange.

Tout cela est une belle leçon pour toutes les entreprises qui ne vont pas vers le 2.0. Si vous ne faites rien, votre prochain blocage ne sera pas une dynamique d'entreprise mais un blocage social internet.

Pour finir, le coût de cette incompréhension est encore plus fort si on pense à l'image donnée au moment où la volonté de recrutement restait forte avec un espace dédié sur internet : http://www.lagendarmerierecrute.fr/contenu/approfondir/postulez

Si un des membres de l'équipe intranet ou un gendarme peuvent nous parler de l'intranet, merci d'avance

Si vous voulez en savoir plus sur le conflit : http://www.20minutes.fr/article/225104/France-Des-gendarmes-creent-une-association-pour-leur-liberte-d-expression.php
Pour mieux connaître la gendarmerie : http://www.defense.gouv.fr/gendarmerie

xavier Aucompte Actu web 2.0 2 commentaires Lu 364 fois

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