Mots-clés : entreprise 2.0, obama

Nouvel habitant du continent américain, mais basé un peu au dessus des Etats-Unis, je ne voyais pas comment rater en direct le discours d'investiture à la candidature de Barack Obama et tout le grand show de Denver. A l'heure où je rédige cet article la famille Obama sort de scène avec les rubans de papiers bleu, rouge et blanc qui tombent du ciel, avec le feu d'artifice et une musique de grands moments comme savent les donner les films Hollywoodiens. Tout n'est pas fini, une prière poursuit la sortie de la famille vedette. Prière qui se termine par une prière participative où chacun peut prier pour son Dieu mais tous en même temps. ...

Je n'irai pas plus loin sur cette soirée et ne prendrais pas position politique dans cet article. L'idée est simplement de réfléchir à cette révolution. L'amérique vient de décider de présenter un candidat noir, un candidat qui ne vient pas d'une des grandes familles que connait l'amérique, un candidat qui remet en question le droit de port d'arme, les règles limitatives sur l'avortement, la politique étrangère du pays et entre autre la participation à certains conflits.

Il est l'anti thèse de ce que l'on voit carricaturer l'américain. Alors que cette candidature paraissait sans réel espoir en début de campagne, il est devenu l'homme providentiel du camp démocrate et semble se positionner de façon certaine comme leader de la course à la maison blanche. La route est longue mais ne trouvez-vous pas que le changement peut arriver vite et cela, sans même un coup de feu ou une révolution comme on le voit dans d'autres pays.

Doit-on par contre penser que cette victoire n'aurait pu exister sans cette extraordinaire utilisation des médias sociaux (dits 2.0). Pour mémoire, je vous propose son utilisation de Facebook où son profil aujourd'hui rassemble 1 433 086 supporters ce qui fait 1 200 000 supporters de plus que son concurrent et deuxième personnage facebookien. 

De même l'utilisation de son espace My Space a été remarquable. Une présence et utilisation du web 2.0 qui a sûrement permis cette mobilisation aussi large et aussi rapide. Une belle leçon pour les autres hommes politiques.

A côté de cela, on continue de parler de l'incapacité des entreprises et surtout des grands groupes à aller vers le 2.0. Si elles vont aussi vite que l'Amérique, nous allons passer au 3.0 dans quelques mois.

Le contexte économique dans le monde entier est négatif. La réalité démographique est préoccupante dans une majorité de pays. Le changement climatique entraîne des bouleversements qui touchent l'économie et la société. En ne citant que ces grands points, on voit bien que nous vivons des années de bouleversement dont l'entreprise n'est pas oubliée. 

L'entreprise doit évoluer. L'entreprise recrute chaque jour des hommes et des femmes qui vivent autrement. Dans ces conditions, l'entreprise va connaître une transformation. Il faut donc la préparer, l'assister au bon moment et prévoir.

Alors arrêtons de nous replier sur les difficultés pour, au contraire, continuer à expliquer ce qu'est cette entreprise 2.0, d'y réfléchir et de la construire avec les DRH, les DSI, Dirigeants et Dir Com qui veulent y passer dès aujourd'hui.

Alors ce soir en voyant ces images incroyables d'une amérique qui pousse un candidat noir, j'ai eu la confirmation que cette entreprise 2.0 n'est plus un rêve mais une étape à venir.

Qu'en pensez-vous?

xavier Aucompte entreprise 2.0 1 commentaire Lu 311 fois

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