Nov. 07 16

Version imprimable La bataille des prix intranet est repartie!

Est-ce que le prix Cegos a de l'intérêt ?

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En cette d'année, les deux prix intranets français vont être décernés par l' et la . Nous verrons dans quelques jours ce que nous proposera le prix mais en attendant, nous pouvons parler du 10ème prix intranet . Tout d'abord pour vous montrer ma vision positive, je crois qu'il est toujours besoin de donner des prix des meilleurs sites. En même temps, nous pouvons clairement nous poser la question de leur intérêt aujourd'hui.

Le premier prix est payant et donc limite de fait le nombre de participants ce qui ne rend pas la vision globale mais limité à quelques dossiers. L'ouverture est de ce fait sûrement plus grande avec la qui est gratuit et qui a eu 37 lauréats cette année ce qui est bien. Mais cela, dans l'un et l'autre cas, ne peut nous amener à dire que ces prix sont bons ou mauvais.

Un élément important est que l'intranet reste souvent la résultante de choix internes qu'on ne veut pas montrer ou mettre en avant à l'externe. Cela ne rend pas simple la tâche même si le mur tombe peu à peu.

Je n'ai pas vu dans le détail les intranet primés et je ne m'amuserai pas à dire qu'ils ne le méritent pas. Je ne doute pas de l'intérêt de ce qu'ils ont mis en place. Donc bravo à Citroën; TF1, Vallourec et Lilly pour leur victoire.

Là où je reste plus critique n'est pas du fait de la mais la résultante d'une réalité des intranet. Nous n'avons pas avancé depuis trop longtemps. Tout ce qui a été primé corrspond à des outils et approches qui existent depuis des années. La mise en place de ces projets ne devrait pas être primée mais normale et vraie dans toutes les entreprises. On voit là encore un recul frappant avec ce qu'on peut lire chez les experts et dans d'autres pays. A l'heure où la formation commence à écrire ses premières lettres de noblesse avec les jeux et les environnements virtuels, on donne un prix à un outil sûrement très bien mais loin de ce que l'on peut faire.

Pour TF1 et les autres, nous pouvons faire le même constat de de ce qui est primé mais presque de recul face à un internet où ces concepts ont presque dix ans aujourd'hui. Heureusement, l'interviews de Guillaume Guénégou qui gère ce prix depuis quelques années a une phrase sur blog et wiki. Mais comment peut-on à ce niveau dire en 2007 "Quels que soient leur taille, leur secteur d'activité, les organisations trouvent un réel intérêt à concevoir et à faire évoluer leur intranet." Si cette phrase existe, c'est malheureusement que c'est une vision récente et pas encore totalement partagée. Pour ma part, je tombe de haut.

A quel moment parle t'on d'un intranet qui fait du business, des business cases, du ROI des projets ou de et collaboratif? L'intérêt de gérer l'intranet dans son ensemble au sein de chaque  n'est pas avancé et peut-être qu'à côté de ces outils, l'intranet est totalement dépassé. On ne parle pas d'intranet mais de site. On regarde des projets. En tout état de cause, le prix intranet est une des visions de l'intranet qui correspond à ce que l'on voit dans les deux études de et . Pour des étudiants sur un état des lieux, c'est bien mais pour un , il ne voit là que des cas pratiques de projets à faire si ce n'est pas le cas mais sur lesquels la que nous connaissons sur internet est absente.

L'année dernière,  l' avait sorti de son chapeau la Technopole avec Awaïkit comme agence sur un . Verrons-nous encore cela cette année? Cela donnerait à ce prix une longueur d'avance sur la qui se recentre comme le prix de l'intranet RH qui n'est qu'une petite partie de l'intranet d'.

Guillaume nous avait demandé des informations sur le prix et il ne s'était pas trompé; la force de l' est de montrer ce qui est la nouvelle créatrice et innovante. Nous sommes heureux chez  d'avoir vu passé l'année dernière une partie des entreprises les plus en avance.

Il reste encore la place d'un prix intranet qui mette en avant et en valeur l'intérêt et la force de l'intranet et surtout qui prime l'audace, l' et la création. Pensons à ce prix ensemble pour trouver ce qui, pour vous, symbolise un bon ou mauvais intranet.

Le prix donne quand même une vision de ce qui se fait et je vous propose d'aller sur les sites de la  : http://www.cegos.fr/prix-intranet/entreprises-primees/Pages/entreprises-primees-Intranet-2006.aspx Au fait, je me demandais si étaient ou non sponsor de cette 10ème année. Si ce n'est plus le cas, le savez-vous?


    

Commentaires

A la lecture de cet article il m’ait venu une idée.

Si tous les ans nous organisions un vote au sein même de nos entreprises pour faire voter les utilisateurs des intranets pour élire la réalisation intranet de l’année qu’ils jugent innovante ou du moins la plus utile dans leur vie d’intranaute de tous les jours.

Avez-vous déjà fait ce type de vote sur vos intranets ? Trouvez-vous que cette démarche est une bonne chose ?

Merci de vos avis.

 


David D. | Le Vendredi 16/11/2007 à 20:54 | [^] | Répondre

génial mais pas à faire

XavierAucompte Votre idée est géniale dans le cadre des sites de communication et pour tout ce qui va dans ce sens. Cependant l'intranet est plus large et les grandes évolutions sont parfois transparentes ou sur une population trop réduite pour gagner alors que l'évolution fait gagner énormément à l'entreprise. Donc pourquoi pas mais attention. En tout cas, je crois que cela va dans le bon sens. 

Pour ce qui est de la question, est-ce que que cela existe : à ma connaissance :non! Dites-nous  ce que vous allez faire.

 


XavierAucompte | Le Samedi 17/11/2007 à 17:25 | [^] | Répondre

Vincent Je trouve ça excellent comme idée !

En plus avec un outil 2.0 comme feedback ou son homologue en freeware on aurait un partage des opinions et vote qui permettrait de mieux qualifier les réponses.

A retenir pour notre prochain Intrablog!

Si non j'ai bien aimé ton article Xavier, le problème du prix Cegos c'est qu'il est un peu has been car pas assez pointu.

On reste dans la récompense de projets traditionnels alors qu'il devrait recherche des projets de pointe en RH par exemple...

En clair c'est bien, solide mais ça bouge pas les foules, d'ailleurs il y a un gros travail de la Cegos pour récolter les candidatures.

 


Vincent | Le Samedi 17/11/2007 à 18:12 | [^] | Répondre

Re:

XavierAucompte En reparlant du sujet aujourd'hui avec Vincent, je crois effectivement qu'il y a quelque chose à faire dans cette idée d'avoir les retours des salariés mais il faut bien l'entourer quand même.

 


XavierAucompte | Le Dimanche 18/11/2007 à 23:18 | [^] | Répondre

C'est clair

que cette idée de baromètre des usages de l'intranet est excellente.
Faut "juste" que quelques grosses  boites s'entendent sur un socle commun de questions et passent par un institut de sondage.
Ca ferait un benchmark.
Il y aurait un niveau de restitution des résultats public et un niveau pour chaque boite du panel.

 


RodolpheH | Le Mercredi 21/11/2007 à 15:44 | [^] | Répondre

Re: C'est clair

Vincent L'institut de sondage je suis pas sur en fait faut juste que nous proposions une application qui permette de récolter en ligne les propositions et votes des utilisateurs quand au meilleur au plus innovant, plus utile de leur intranet.

 


Vincent | Le Mercredi 21/11/2007 à 16:57 | [^] | Répondre

Re: C'est clair

XavierAucompte Je ne suis pas sûr que ce soit une information étonnante. Les réseaux politiques utilisent cet outil comme ils utilisaient internet et les faux sites de campagne ou de personnalité ont toujours existé. Ce n'est pas dû à facebook.

 


XavierAucompte | Le Jeudi 22/11/2007 à 11:22 | [^] | Répondre