L'intranet : la solution à la crise ?
A quand le Ministère du redressement productif avec un Secrétariat d'Etat à l'intranet ?
Mots-clés : entreprise 2.0, intranet 2.0, ministère du redressement productif, rse, collaboratif, intranet 2.0
Je relance mes réflexions nocturnes sur un sujet d'actualité. La crise est présente dans tous les lieux et dans tous les esprits. Les plus riches ont peur de se voir tout prendre et les plus pauvres de ne plus rien avoir à gagner. Les budgets rétrécissent ou se ferment. Les factures s'oublient ou ne se payent pas. Comment doit-on sortir de cette impasse ?
Si le gouvernement a commencé symboliquement cette aventure du "Sauvons le soldat France" par la création d'un nouveau non de Ministère : "le redressement productif", je crois que nous devons sur B-R-Ent demander la création du Secrétariat d'Etat au Redressement par l'intranet et les nouvelles technologies.
Cela tombe bien ici où nous avions en début de ce siècle poussé cette même idée. Et oui, tous ces outils seraient les fondements de l'énergie de l'entreprise (d'où le nom de ce blog : Brent). Plus nous avons avancé avec mes amis sur ce chemin de réflexion, plus nous sommes allés loin d'un côté vers la recherche des outils et usages et de l'autre vers la recherche de nouvelles organisations, business modèles, ... nommés entreprise 2.0
Pire, contre vent et marée, nous défendions que l'entreprise 2.0 n'était pas un simple recueil de bonnes idées gratuites et logiques mais devait s'appuyer sur une réflexion sur le ROI, sur les indicateurs de réussite et donc sur la performance de l'entreprise.
Dans ce contexte de crise, les budgets tombent mais l'intelligence populaire semble monter en haut des étages de Direction pour continuer à financer les projets intranet. La croyance est dans le collaboratif, la transformation par le réseau social d'entreprise, l'innovation par l'intranet 2.0, l'agilité par le déploiement des tablettes, ...
Et oui, nous avions raison ! Mais nous avions toujours dit que c'est l'entreprise qui doit évoluer. C'est l'entreprise qui doit changer de modèle. Les outils ne feront rien seuls. Malheureusement, une Direction seule, qu'elle soit RH, SI, Com, ..., ou Métier ne pourra lancer le mouvement.
C'est pour cette raison que nous voyons encore de nombreux faux projets, de nombreux échecs, de nombreuses bonnes idées qui ne seront pas les bases du succès car un RSE n'a jamais fait la révolution de la production.
Espérons que le gouvernement et les dirigeants décident de regarder du côté de ce petit outil de travail qu'est l'intranet pour voir tout ce qu'il peut apporter et faire gagner à l'entreprise et à toutes les organisations.
Oui, à ce sujet, mes propos sont valable pour un petit commerçant comme pour une entreprise du Cac 40 mais aussi pour toutes les administrations. A quand une fonction publique 2.0 ? avec un bel intranet social, collaboratif, communautaire et 2.0 ?
Qu'en pensez-vous ? Si vous y croyez aussi, je veux bien être ce nouveau Secrétaire d'Etat.
![[^]](/public_images/skins/itheme/fleche-haut-13.png "En Haut")
Merci de votre commentaire. Je ne voulais en aucun cas mettre la fonction publique en difficulté. Je crois comme vous l'avez indiqué qu'il y a des inégalités fortes et ce n'est pas si simple que de dire que la situation est positive ou négative sur le sujet.
La vision ne suffit pas toujours à avoir raison au final mais maintenant que la maturité du marché et des esprits est là il est bon de rappeler les bases de la transformation en cours.
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