Mars 09 10

Version imprimable Interview exclusive d'Isabelle Brisset, pour tout savoir sur les geemiks, sur YouOnTheWeb, ...

rendez-vous le 28 mars à Lille pour les passionnés de l'identité numérique

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Xavier Aucompte 
Bonjour isabelle. On parle de toi et de ton équipe des Geemiks depuis des mois sur la Toile. En même temps, on ne vous connaît pas si bien. Alors fais nous des confidences, qui es-tu?

Isabelle Brisset
Je suis Manager à l'Ecole Supérieure de Commerce de Lille depuis 15 ans et je suis responsable de la Médiathèque et du système d'information documentaire de l'école. Je suis toujours aussi passionnée par les projets que je mène au sein de cet établissement. (Création de la Médiathèque en 1995,  développement d'intranet, de portail (6 portails depuis 1997 du site de notre centre), je ne compte pas le nombre de produits et de services créés et les heures de formation dispensées auprès de nos différents publics).  

2008 a été une année révélation pour moi et mon équipe. Sur notre métier et la façon dont on l'exerçait (outil, réseau), sur nos usagers et comment ils cherchaient, traitaient et utilisaient l'information et enfin sur les pérmètres de l'apprentissage davantage perçu comme un écossytème informationnel individuel que l'on met en réseau pour co-apprendre et innover. 

Xavier Aucompte 
Mais que faites-vous? As-tu des exemples de projets ou d'actions?

Isabelle Brisset
Depuis deux ans nous avons contribué à la rédaction du projet Innov@ESCLille, devenu depuis septembre 2008, un axe stratégique de développement de notre école pour initier de nouveaux modes de travail et d'apprentissage. En septembre 2008, L'ESC Lille était la 1ère école à mettre en place une plateforme collaborative avec Google Apps. 
Début Janvier, nous avons conçu le dispositif des communautés et initié de nouveaux modules de formation "Cultivez son identité numérique" dans le programme développement personnel et professionnel en Février et créer son écosystème informationnel. 

Xavier Aucompte 
Et ton équipe?

Isabelle Brisset
Je gère à présent une équipe de mutantes : les Geemiks [mélange de « GEEK » férues de nouvelles technologies et  Gimmick : qui donnent le ton, les tendances du web dans leurs domaines respectifs : nos communautés] et qui sont chargées d'initier l'ensemble des publics au développement de leur écosystème informationnel en développant un usage des outils et des ressources proposées sur MY ESC Lille et sur le web devenu un territoire étendu des apprentissages. 

Xavier Aucompte 
Tu parles souvent des communautés. Peux-tu nous en dire plus et revenir sur vos objectifs.

Isabelle Brisset
Nous poursuivons le dépoliement du dispositif des communautés de l'Ecole Supérieure de Commerce de Lille au nombre de 6 (Management de projet,  Marketing, Finance, les ressources humaines, Economie/Droit, Entrepreneuriat). Nos communautés comprennent à la fois notre public (Etudiant, enseignant, chercheur, collaborateur et diplômés Ecole) mais également des experts, consultants, acteurs en région et cadres d'entreprise.

Le but ? Que notre public acquière une culture professionnelle du web (mais si nous accueillons la Génération Internet, elle ne possède pour autant un usage professionnel du web, nos enquêtes le confirment!) et qu'il favorise l'émergence d'une entreprise connectée, communicante, conviviale, apprenante, créative et innovante. Nous souhaitons que notre public apprenne à travailler en réseau et en mode collaboratif (échange et partage d'information) et qu'il soit à même de créer de la valeur pour l'entreprise (contenu, idée, échange de bonnes pratiques...) tout en développement compétences et expertises.

Xavier Aucompte 
Vous avez créé et mis en pratique de nouveaux métiers et vous montrez chaque jour leur réalité et intérêt.  Pourrais-tu nous donner les grandes lignes de votre activité?

Isabelle Brisset
Notre travail consiste donc

  • à faciliter l'accessibilité aux ressources, à développer des moyens d'être là où sont utilisateurs "ubiquité" :usage des réseaux, d'outil de microblogging, développement de web services,SSO
  • à développer de nouveaux services pour favoriser l'échange et la contribution entre les différentes communautés 
  • à créer des produits à valeur ajoutée pour nos communautés ex le blog : s'informer pour se former : veille sur les disciplines, indication de nouvelles sources ; les univers thématiques Netvibes... 
  • à former l'ensemble de notre public et l'accompagner dans l'adoption de ces nouveaux modes de travail et d'apprentissage (3h en début d'année) + des ateliers tout au long de l'année aux meilleures méthodes et outils pour s'informer et se former. Design de parcours de formation ex : Ecossytème infromationnel et le programme Identité numérique
  • à témoigner dans les réseaux de cette expérience et à animer un groupe thématique de retrour d'expériences sur notre activité de Geemik "animatrice de communauté" et sur les thèmes : ingéniérie des connaissances et intelligence collective
  • à imaginer un espace qui soit le reflet de ces nouveaux territoires d'apprentissage "un espace augmenté qui mèle espace physique et espace virtuel , un lieu de Serendipité, de curiosité "où l'on puisse découvrir également ce que l'on ne cherchait pas" (Ouverture en septembre 2009)
  • à partir de septembre 2009 à animer plusieurs événements dans l'année autour de nos thématiques
Xavier Aucompte 
Passons au 28 mars. Après mon premier article raté... Pourrais-tu plus nous en dire sur cet évènement que tu m'as fait le plaisir de me présenter il y a quelques jours et qui m'empêche de dormir maintenant...

Isabelle Brisset
Le 28 mars 2009, nous vous invitons à venir participer à un de nos événements "les rencontres YOUontheWEB" sur l'identité numérique, l'e-réputation et le personal branding. Suite à la mise en place des formations d'accompagnement à la création et à la gestion de l'identité numérique auprès de notre public, nous avons souhaité partager plus largement les questionnements et la richesse des services et outils existants autour de ces thématiques avec des  étudiants, des entreprises, des institutionnels, et des citoyens. Une rencontre inédite en France avec les experts du Net, les e-recruteurs et les spécialistes du marketing personnel

Samedi 28 mars, de 10h à 17h, dans les locaux du Groupe ESC Lille, les visiteurs auront l'occasion d'écouter les témoignages d'étudiants, de cadres, de diplômés, d'auto-entrepreneurs, de consultants, sur l'intérêt et l'importance de créer et gérer son identité numérique, de développer sa marque personnelle. Des entreprises en quête de talents à la recherche de diplômés qui savent valoriser leurs expertises seront témoigneront sur les pratiques d'e-recrutement, la recherche de talents, les politiques innovantes e-rh et la mise en place du personal branding en entreprise. 

Certaines entreprises remettront un prix pour récompenser des étudiants de l'enseignement supérieur qui ont développé leur marque personnelle sur des thématiques qui intéressent les entreprises à savoir l'imapct du web sur les secteurs,les métiers  (Auchan, Leroy Merlin, Cap Gémini, Revevol/Google Partner Group). Nord Pas de Calais la Créativallée remettra un prix pour récompenser un étudiant qui a mis en valeur l'entrepreuriat, l'innovation en région.

Xavier Aucompte 
Merci beaucoup Isabelle. Maintenant tout est dit. Il ne nous reste plus qu'à nous retrouver chez toi à Lille le 28 mars où je serai avec vous.

Isabelle Brisset
Merci et trendez-vous à tous les lecteurs de BRENT


En savoir plus :
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Pour faire parti de l'Association des Geemiks : contactez moi i.brisset@esc-lille.fr
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Commentaires

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YouOnTheWeb : "- Blog des manager B-R-E-N-T : Interview exclusive d’Isabelle Brisset, pour tout savoir sur les geemiks, sur , …"

 


Anonyme | Le Mardi 17/03/2009 à 16:12 | [^] | Répondre

Lien croisé

Geemik : "é une année révélation pour moi et mon équipe. Sur notre métier et la façon dont on l’exerçait (outil, réseau), sur nos usagers et comment ils cherchaient, traitaient et utilisaient l’information et enfin sur les pérmètres de l’apprentissage davantage perçu comme un écossytème informationnel individuel que l’on met en réseau pour co-apprendre et innover. Suite sur le blog des managers "

 


Anonyme | Le Mercredi 17/03/2010 à 16:51 | [^] | Répondre