Il n'y a pas pire sourd que celui qui ne veut pas voir!!
Retour sur l'intérêt d'un prix intrablog...
Alors que le tout Paris parle du Prix Intrablog. Alors que la France dans ces moindres détails vibre suite à la remise d'un prix à la CCI de Dijon. Alors que ces prix ont été décernés à tous types de structure (public, privé,...). Alors que les canadiens voudraient poursuivre ce prix l'année prochaine. Alors que nous étions heureux de ce franc succès qui fait parler. Alors que de grandes entreprises sont heureuses de nos choix. Pouvons-nous nous poser la question : tout cela a-t'il un sens?
Soyons sérieux! Est-ce aussi important que cela qu'il faille primer une entreprise qui a ouvert un blog? N'est-ce pas ce fameux mal français poussé par Napoléon de légion d'honneur pervertie et de la récompense jetée par la fenêtre au titre de se rendre important et de faire plaisir?
A ces questions, je suis au regret, alors même que j'étais dans le jury, d'avouer que cela n'a aucun intérêt. Ouvrir un blog est aussi difficile techniquement que montage un circuit électrique de voiture à noël pour son fils. Ecrire des articles est réalisable même par un jeune adolescent tout juste capable de lire le français en sixième. Tout cela est donc un beau trompe l'oeil. Sur ce sujet Jane ne s'est pas trompé et fait un article sur la vraie interrogation : c'est quoi le web 2.0 dans l'entreprise.
Mais si tout cela est si simple, le problème est que faire simple est très compliqué dans la majorité de nos entreprises. Imaginez-vous un patron de grande industrie en pleine période de tension boursière et sociale lors d'une acquisition de décider de bloguer avec un discours identique en interne et en externe? Pourtant Mittal l'a fait! imaginez-vous un Président de Chambre de Commerce et d'Industrie d'une Région française reculée décider de partager les bonnes pratiques avec les entreprises locales via un blog et sur internet? Pourtant la CCI de Dijon l'a fait! ... Imaginez-vous un patron de SI décider d'utiliser le blog comme plateforme de pilotage du SI? Pourtant BNP Paris Bas Factor l'a fait!! ...
Je ne vais pas vous refaire la liste de tous les dossiers. Mon seul but est de vous montrer qu'encore une fois ce n'est pas l'outil blog ou de crier qu'on fait du web 2.0 qui est important ou difficile. C'est les paris qui sont réalisés ou plus exactement la confiance en ses salariés et dans le participatif. Rien ne sert de courrir quand vous avez tout chez vous serait ma nouvelle devise.
Devez innovant en faisant confiance à toute l'énergie et tout le savoir faire et le savoir penser de vos salariés. Devenez innovant en n'ayant plus peur ni de l'interne, ni de l'externe. Devenez innovant en vous confrontant à la réalité et avec un discours transparent et direct. Devenez innovant en utilisant des outils aux coûts réduits et sans obligation de formation. Devenez un multiplicateur d'indices de rentabilité et de productivité en utilisant des outils simples et parfois gratuit en reposant votre business sur votre confiance dans les salariés et dans les experts métiers.
Tout cela, c'est la seule chose qui me permet de dire qu'on s'est pas trompé en créant le prix INTRABLOG. Et vous, vous trouvez ce prix interessant?
PS: Considérant que je n'ai que très peu commenté et réalisé d'article ce dernier mois, je voudrais dire à ma famille et mes proches, que je vais bien ...
![[^]](/public_images/skins/itheme/fleche-haut-13.png "En Haut")
Derniers commentaires
→ plus de commentaires