Focus Web 2.0 du congrès HR
La suite de la journée 2.0 du congrès HR
Mots-clés : HR 2.0, RH_2_0
La réputation On line Pour reprendre le programme de cette journée très odyssée 2.0, Jean-Jacques Reboul et Stanislas Magniant auront la charge de nous expliquer qui surveille qui avec les médias sociaux. La réputation individuelle souvent citée ne doit pas nous faire oublier la réputation de votre entreprise, votre marque. Comment la surveiller, voire l’influencer pour attirer des nouveaux candidats, voila tout l’intérêt de leur exposé qui devra donner des clefs essentielles aux managers qui ne peuvent passer leur journée à scanner Facebook, twitter ou les milliers de blogs citant leur entreprise.
Mso Normal
Nouvelles générations, nouvelles pratiques RH
On peut résumer ainsi l’intervention suivante de Gino Andreetta Directeur RH au Club Méditerranée. Au cours de nos échanges préparatoires d’un commun accord nous avons décidé de rendre le plus pratico-pratique et interactive cette présentation. Pas de ppt à rallonge avec gros titres et sous titres à la pelle… Une approche directe de leur politique RH pour s’adapter à ces nouvelles recrues.
Mso Normal
La table ronde de la E-transformation
Une table ronde de rêve, merci aux intervenants d’avoir accepté d’y venir. Je cite donc Michel Hervé qui ouvrira la dance avec un préambule sur sa vision de l’entreprise 2.0, Philippe Frugier qui présentera l’ensemble du plan de communication RH dont un Lipdub qui a eu des effets parfois inattendus, Gilbert Reveillon notre nano marketeur préféré qui lui donnera les points essentiels d’une présence dans les univers 3D pour les RH et entreprise avec les ROI possible. Enfin Gino Andreetta et moi-même réagiront à ces présentations et participerons au débat.
La règle du jeu, des présentations de 10 minutes puis des échanges et ceci pendant presque 2 heures pour permettre des échanges sur le fond et la parole aux RH et à vous-même si vous voulez poster des commentaires sur cet article d’ici là.
![[^]](/public_images/skins/itheme/fleche-haut-13.png "En Haut")
Tu le sais Xavier que je t'avais demandé dès le départ de venir intervenir car à chaque fois tu as un nouvel angle d'attaque, un exemple, une métaphore qui permet de faire la différence. Tu as décidé de jouer en solo ;-) et du coup on perd chacun une occasion de se compléter sur nos événements respectifs mais on rattrapera ça avec un événement plus cosy pour les Brenteurs.
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