Août 08 05

Version imprimable Entreprise 2.0, communication interne et politique : Wal Mart pousse ses cadres à voter républicain aux élections présidentielles américaines

Exemple ou non pour les autres pays : est-ce cela l'entreprise 2.0?

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L'entreprise Wal Mart vient de réaliser une communication interne et des réunions obligatoires pour ses managers pour expliquer que si Obama passait cela aller créer des risques graves pour l'entreprise. Sans rentrer sur le fond du débat politique, c'est le positionnement de l'entreprise que je voudrais voir avec vous.

Souvenez-vous la définition que nous avions sorti sur l'entreprise 2.0. Nous avions intégré dans la gouvernance de ces entreprises tous les acteurs extérieurs dont les politiques et les associations humanitaires, de consommateurs, ... Si nous envisagions ces acteurs comme des "décideurs" de l'entreprise 2.0 ou des "manipulateurs" tirant des ficelles plus ou moins fortes pour amener l'entreprise dans un sens, l'intervention de l'entreprise dans leurs cercles n'était pas imaginé. 

Ainsi, que pourrions-nous penser à Areva proposant une nouvelle gouvernance plus démocratique au sein des mouvements écologistes? Serait-il possible qu'une Banque donne son avis sur la gestion financière de l'IFC Que Choisir en France? Si un supermarcher connu donnait son avis sur le bon candidat pour la présidence d'une fédération syndicale nationale?

En l'espèce, l'action politique de Wal Mart est inimaginable en France aussi officiellement et aussi clairement? Comment intégrer cette campagne de communication interne dans le budget de campagne électorale? Et surtout est-ce le rôle de l'entreprise?

Au fond, n'est-ce pas un peu ce qui se passe de façon cachée en France? Doit-on avoir une entreprise sans âme politique et des dirigeants sans idées? En même temps, une entreprise doit avoir des salariés de tous les bords politiques.

Ma réponse est que l'avenir va aller dans ce sens. Si le bipartisme continue à avancer, le combat et la fracture entre les deux camps sera plus criant. Les entreprise seront de fait de l'un ou de l'autre côté. Mais comment pouvoir gérer des engagements en communication interne? C'est là aussi où l'on voit que l'entreprise 2.0 revient à un rassemblement d'individus (les salariés) dont un à la tête (le patron). La mise en avant des personnalités en haut est un facilitateur pour l'écriture de sens et d'histoire.

Qu'en pensez-vous?

Pour en savoir plus : http://www.lefigaro.fr/elections-americaines-2008/2008/08/01/01017-20080801ARTFIG00443-wal-mart-fourbit-ses-armes-contre-obama-.php

Commentaires

communication interne et communication externe

Je suis surpris que Wall Mart qui comprend de nombreux cadres, mais aussi beaucoup de clients puisse se permettre de prendre position dans un débat politique qui passionne quand même beaucoup d'américains.

En France je vois mal la situation se réaliser, car le consommateur engagé dans le débat politique, et supportant  un autre candidat, pourra faire payer à la société commerciale son choix, tout simplement en n' y allant plus dépenser son argent .

Cela se passe dans des élections locales, quand un chef d'entreprise s'engage en politique, ses adversaires, et les supporters de ses adversaires boycottent son entreprise et lui font payer donc cash son engagement.

Il faut croire qu'aux Etats Unis la situation est différente, et que Wall Mart ne craint pas les clients démocrates! Mais il faut aussi savoir aussi que les entreprises supportent financièrement de façon officielle les candidats, ce qui est interdit en France.

Pour ce qui est de sa communication interne, Wall Mart défend ses valeurs, qui ne sont pas a priori portées vers celles défendues par Obama. La société pense que ses valeurs doivent être partagées par ses salariés, et donc quoi de plus normal que d'appeler à voter contre lui.

Je pense donc que la société Wall Mart est cohérente lorsqu'elle appelle ses cadres à se mobiliser contre Obama  au nom de ses valeurs, et qu'elle a au moins le courage de ses opinions, ce qui n'est pas toujours le cas pour toutes les sociétés, même américaines qui supportent financièrement à la fois les deux candidats.

Maggy
http://www.mabylone.com

 


maggy | Le Vendredi 15/08/2008 à 18:48 | [^] | Répondre

Re: communication interne et communication externe

XavierAucompte Pour information, Wall Mart finance aussi cette année les deux campagnes. Un des membres de l'équipe d'Obama est un ancien cadre du Groupe et reste en proximité. Tout n'est donc plus si clair mais cette élection américaine reste très spécifique et sera ou non un tournant, ou au moins une étape dans l'histoire politique du pays.

Pour revenir sur la France, Jean Raynaud avait fait un petit show sur le boulanger étranger. Au final, l'étranger était parti mais il leur manquait bien le boulanger... On retrouve la même chose avec cette problématique des guerres politiques de petites communes. Va t'on chez un charcutier parce qu'il est de gauche ou de droite? J'espères que non. Il ne faut pas oublier de faire la part des choses, ce qui n'est pas toujours le cas.

Cette réalité amène même à une limitation dangeureuse du personnel politique qui se regroupe dans des catégories d'emploi protégé ou de milieu aisé. Les autres n'ont soit pas les moyens, soit ne peuvent prendre le risque. 

Maintenant regardons cette même réalité au sein des entreprises et nous verrons rapidement lesblocages liés à cette vision. Est-ce qu'un modèle est mieux que l'autre? A chacun de voir, mais il faut au moins éliminer les blocages.

 


XavierAucompte | Le Mardi 19/08/2008 à 18:42 | [^] | Répondre