Crash avion Air France Paris - Rio - les conséquences dans l'entreprise
Comment gérer un accident aussi grave au sein de votre entreprise
Mots-clés : air france, crash paris rio, communication interne, communication de crise, salariés
Je vous passe d'abord le communiqué d'Air France que vous pouvez lire : http://alphasite.airfrance.com/s01/
Avant de continuer, nous nous associons à la douleur des familles dans cette pénible épreuve.
Cette douleur sera partagée en interne par nombre de salariés. Il risque dans les jours prochains avoir une vraie tension normale et humaine.
C'est dans ce cadre que je propose à la Direction d'Air France les actions suivantes :
1. Ne pas hésiter à parler des personnes touchées. Pour conjuguer avec ces informations difficiles, n'hésitez-pas à mettre des informations plus agréables pour changer et divertir les esprits sans non plus tomber dans l'un ou l'autre des excès.
2. L'intranet est le porte drapeau de la communication d'entreprise. Il pourrait être symbolique d'arrêter l'intranet 1 minute en mémoire.
3. Sur l'intranet, ouvrez un formulaire de livre d'or que vous pourrez donner aux famille.
4. Sur l'intranet, ouvrez une partie détente ou zen pour les personnes les plus touchées par cet accident
5. Diffusez sur l'intranet une vidéo du Président s'adressant aux salariés et qui leur soit dédiée;
6. Si le format vidéo ne passe pas, faites un courrier web.
7. Proposez un formulaire pour les gens qui se sentent en état de stress pour que vous les accompagner de façon plus proche avec la médecine du travail ou non et cela de façon anonyme.
8. Ne laissez pas l'information externe dépasser l'information interne. Mettez un dossier spécial avec toute l'information nécessaire et valide. En cas d'articles dans la presse sur des rumeurs, ne mettez-pas une annonce en home de l'intranet mais bien dans ce dossier.
9. pour l'enterrement, vous pouvez faciliter via les outils et paypal la quête pour les familles.
10. Sur internet, faites un blog spécial à la mémoire des salariés et des disparus. Cela doit se faire en accord avec les familles.
Il y a pleins d'autres choses à faire et j'imagine l'énergie et la volonté de bien faire de la Direction d'Air France dans cette épreuve. Ce papier n'a comme volonté que d'aider et pourra servir d'autres entreprises à préparer une crise majeur.
Si vous avez d'autres idées, n'hésitez-pas.
Anonyme
| Le Lundi 01/06/2009 à 22:41
| ![En Haut [^]](/public_images/skins/itheme/fleche-haut-13.png)
Bonjour David,
Bonjour Xavier,




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