Juin 09
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Conférence entreprise 2.0 de Boston : un clin d'oeil sur tout ce qui manque dans cette conférence mais dans beaucoup d'autres aussi ...
Plus ils parlent d'entreprise 2.0 moins ils en font...
Mots-clés : entreprise 2.0, boston
Les grands absents de cette matinée et je pense de cette conférence comme très souvent :
- Les femmes : comme à l'habitude un très beau plateau d'hommes et encore d'hommes et toujours d'hommes. Les femmes sont là dans la salle mais pas majoritaire. Dans cette nouvelle entreprise 2.0 ont elles encore moins de pouvoir et d'écoute que dans l'entreprise 1.0 où certaines avaient monté les étages de la hiérarchie...
- Les serious game et mondes virtuels. Encore une fois, on sépare le monde des jeux, mondes virtuels et outils de mobilité d'une conférence sur l'entreprise 2.0. Pourtant celle-ci ne vivera qu'avec ces outils ... et n'est pas imaginable sans intégrer l'élan que nous connaissons pour ces mondes
- Les PME car pas pareil entre 10 et 10 000 employés. On n'est pas sur un salon des PME mais un salon des grosses entreprises avec beaucoup de bureaux... On ne parle que d'une entreprise ou presque. C'est souvent le cas!
- Le secteur industriel et le monde en dehors des services. Voyez-vous un plombier passer un mot sur facebook en train de réparer un robinet? Imaginez-vous un boulanger faire un Twitter en roulant la farine. ... Pourtant l'entreprise 2.0 existe aussi pour elles. Mais pas là!
- Les jeunes : les quadras passés et plus expliquent ce que font les jeunes…. Plus on parle des jeunes, moins on en voit. Parfois j'ai l'impression qu'ils vont prendre la Direction des affaires des entreprises... Est-ce la vérité?
- La communauté open source car c’est elle au départ des blogs, wiki, … Il peut pas y avoir tout le monde... A quand des conférences avec tout le monde car nous avons besoin de tous.
- Les patrons d’entreprise alors que c’est une conférence sur l’entreprise … Rien à ajouter sur ce thème. Heureusement que des universitaires sont là...
- Les politiques alors qu’il n’y a qu’eux qui peuvent pousser une dynamique de masse par de l’accompagnement à cette transformation
Si je suis un peu dur pour Boston, ce message n'est pas adressé à cette seule et excellente conférence mais à tout ce que je vois en ce moment... Qu'en pensez-vous?
Pour ma part, pousser les valeurs et process de l'entreprise 2.0, c'est en adopter les attitudes.
Pour ma part, pousser les valeurs et process de l'entreprise 2.0, c'est en adopter les attitudes.
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