Blog, RSS et Ajax - une architecture d'avance ?
... créativité et participation dans l'entreprise
Voici un article du New-York Times que m'a passé un ami (thks Nicolas) qui apporte de l'eau au moulin des "foules intelligentes" dans l'entreprise. Un concept que j'aime bien mais toutes les cultures d'entreprises n'ont pas cette ambition... Il y a une citation qui m'a fait craquer car elle touche dans le coeur de notre dispositif B.R.ENT.
J'ai peut-être un parti pris un peu fort comme dirait notre ami Vincent, ce n'est pas un article de fond mais une réflexion qui doit nourrir nos analyses respectives qui je l'espère fera germer des idées et peut-être que ce titre vous fera réagir aussi.
"According to Tim O'Reilly, the founder and chief executive of O'Reilly Media, the computer book publisher, and an evangelist for open source technologies, creativity is no longer about which companies have the most visionary executives, but who has the most compelling "architecture of participation." That is, which companies make it easy, interesting and rewarding for a wide range of contributors to offer ideas, solve problems and improve products?"
Qu'est-ce que c'est beau "The most compelling architecture of participation": ca parle à certains et pas à d'autres... pour moi c'est vraiment permettre de créer de nouvelles structures d'actions, d'être capable de structurer une démarche tout en innovant dans la méthode, le contenu à valeur ajoutée et les résultats concrets obtenus.
Voilà pour ce matin.
Cheers,
Gil
![[^]](/public_images/skins/itheme/fleche-haut-13.png "En Haut")
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