Mots-clés : Air France, RH, NNM, Web 2.0

Un début sympa dans le NNM via le réseau social avec "inside Air France " cf l'article bien fait de Zdnet [ajouter]  http://www.zdnet.fr/entreprise/management-rh/e-recrutement-carrieres/0,50007186,39369549,00.htm?xtor=EPR-108 de Rodolphe Helderlé

Voici un extrait de ce qu'il dit "La compagnie aérienne vient de lancer Inside Air France , un site comportant la plupart des ingrédients d’un réseau social , à l’exception de la mise en contact avec les candidats. Objectif: présenter ses différents métiers.

Il n'y a pas que des pilotes, des hôtesses et des stewards chez Air France. Pour présenter la diversité de ses métiers que la compagnie aérienne a lancé début mai Inside Air France, partie prenante du site Emploi Air France.com. L'entreprise propose à ses salariés, qui se portent volontaires, de témoigner de leur fonction.

En pratique, ils ont la possibilité de répondre à 8 questions formulées par la direction. Morceaux choisis: «Quels conseils donner à celui qui souhaite exercer le même métier que vous?» Ou encore: «Qu'avez-vous fait avant d'occuper votre poste actuel? ». Les salariés rédigent les réponses sans que la direction intervienne pour réécrire. Globalement, ces réponses sonnent juste et s'affranchissent des discours institutionnels. Ces témoignages tranchent avec ceux, souvent trop formatés et retravaillés, que l'on trouve sur la plupart des espaces recrutement d'entreprises."

Espérons que d'autres entreprises suivent le pas... bon ok c'est moins fun que le premier blog http://www.blogairfrance.com/ dont on parlait sur BRENT en février http://b-r-ent.com/news/back-to-basics-in-the-blogosphere ... mais c'est l'illustration que les pratiques managériales changent !

En effet, avec le nuage de Tags sur cette plateforme... y'a plus de chance de se retrouver sur les répertoires partager style delicious, technorati etc... et du coup la main droite de l'entreprise sait ce que fait la main gauche... car le répertoire devient ouvert et distribué à l'échelle de la blogosphère et pas simplement dans un département cloisonné dans la boite noire... Au delà de l'outil (web 2.0) et des usages (réseau social) voici venu l'heure des techniques !

Great fun ahead of us !

Gil

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